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〜従業員向けの人材育成、人材教育〜教育研修企画の立て方セミナー
人材開発や教育研修担当者の役割は、自社で必要となる人材を将来に向けて育成をする事にあります。
そのためには、経営戦略の方向性や現在の人的資源の状況、従業員個人のキャリア形成や現場部門の人材育成に関する要望を把握するとともに、それらに基づいた教育研修体系の構築・修正を行い、個々の研修プログラムの企画・実施に向けての外部資源調達を行う必要があります。
本セミナーでは、これらの考え方や進め方について解説するとともに、弊社の教育研修プログラムのご紹介をさせて頂きます。
内容につきましての詳細はこちらです
http://www.real-management.com/seminar/annai/ms_jinji.html
【日時・場所】
対象 :中小企業経営者様
【日時】:2014年2月5日(水) 13:30〜15:00 (受付開始 13:15)
【会場】場所 :ホテルコスモスクエア国際交流センター 地図
※コンサルタントの方など、同業者の方は参加をお断りすることがあります。
■講師
竹本 務 / リアルマネジメント
製造業の事業戦略構築、生産・販売管理業務の改革・改善コンサルティング、人事制度構築コンサルティングで、事業戦略立案の支援や工場・営業現場に密着した改革・改善、評価制の構築をお手伝い