判例から解説！問題従業員の退職金は支払わねばならない？

従業員が問題を起こし、懲戒解雇にした場合、会社としては、その従業員には退職金を支払いたくないというのが本音です。

しかし、退職金を全く支給しないということができるかというとむずかしいといえます。

仮に全く退職金を支給しない場合、後に従業員から退職金の支払を請求されることがあり得ます。
今回はこの点について、代表的な判例『Y社事件』をもとにご説明します。

続き（全文）を読む
http://mi-g.jp/mig/trigger-article/detail/id/842?office=2ZPyREJhOt8=

-----------------------------------
弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
代表弁護士　小野智博
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
03-4405-4611
https://pm-lawyer.com/
-----------------------------------

著者