パワハラ防止法案が成立！ 事業主に求められることとは？
労働施策総合推進法の改正案、通称『パワハラ防止法』が、2019年５月に成立しました。
日本で初めて、パワーハラスメント（以下、パワハラ）について規定し、職場で防止するための措置を講じる義務を事業主に課した法律です。
そこで今回は、このパワハラ防止法によって生じる事業主の義務と責務などについてご説明します。
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http://mi-g.jp/mig/trigger-article/detail/id/795?office=2ZPyREJhOt8=
著者
小野 智博 / 弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
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