留学生アルバイト採用の手続と法的注意点

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留学生アルバイト採用の手続と法的注意点

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外国人雇用の社会保険と手続の方法

 

社会保険は国籍を問わず、要件に該当すれば適用となります。

 

近年、社会保険の適用について加入の有無が厳しく問われるようになってきていますので、企業としては要件に該当する外国人従業員については、社会保険の確実な手続が必要です。

 

本稿では、企業の担当者の方が外国人従業員の社会保険の手続を行う際に必要となる情報をまとめてご説明いたします。

 

 

 

外国人雇用の社会保険と手続の方法
著者/

小野 智博 / 弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所
海外展開成功に必要な@販路を開拓、A拠点を開設、B海外企業と交渉して契約を結び、C現地法人を運営・管理、同時に、Dコンプライアンス対策を行う…これらの業務を日本からワンストップで実現をサポート。

 

 

 

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