外国人 （新）技能実習制度のポイント
従来、我が国では国内における「外国人研修生」に対して行う研修を「研修制度」と称していましたが、平成２２年７月に出入国管理法が改正され、「研修制度」は「外国人技能実習制度」に移行されました。
その後、平成２８年１１月に「技能実習法」が公布され、平成２９年１１月より施行されています。「技能実習法」に基づく新制度（以下「新制度」といいます）では、不正行為に対する取締りや制裁が厳しくなる等、新たな仕組みが作られています。
本レポートでは、技能実習により外国人材の活用を考える企業の皆様が、技能実習の適正な運用を行うことができるように、新制度のポイントを事例とともにご説明します。
（新）技能実習制度のポイント
著者/
小野 智博 / 弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
海外展開成功に必要な①販路を開拓、②拠点を開設、③海外企業と交渉して契約を結び、④現地法人を運営・管理、同時に、⑤コンプライアンス対策を行う…これらの業務を日本からワンストップで実現をサポート。
