企業価値向上・所属組織の価値向上に向けた自分なりの価値創造方法を定義することにより、積極的に仕事と関わり、自己実現に向けて自律的な成長を遂げることができる人材を育成します。

自分の価値を発見することにより、自主的に自分価値向上策を設定することにより、思わず体がうずき、”水を得た魚”の状態で仕事と関われるよう支援します。

自らの体験を様々な角度から振り返り、そこに他者の視点を入れることで、過去の体験の体験の新たな価値を発見し、今後の価値創造型行動に繋げる。

管理職候補者のマネジメントレベルアップと自覚醸成を目的とし、所属部門の価値を明確化するとともに、価値向上に向けて自分は何ができるか？どう行動するかを構想できる管理職を育成します。