助成金申請業務においては、他の社労士事務所と比べても大きな実績があります。また、細かな説明や丁寧なアフターフォローといった顧客サービスの高さがお客様に大変喜ばれております。

経営全体から人材像・人事戦略を明確にし、求める人材をどのように採用・配置・育成・定着・活用・代謝させるかをコンサルティング